高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)：監(jiān)察仲裁協(xié)同聯(lián)動(dòng) 打通勞資糾紛調(diào)解“內(nèi)循環(huán)”

近年來(lái)，高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)積極探索勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛化解工作路徑，通過(guò)推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁雙向聯(lián)動(dòng)、融合互通，整合資源優(yōu)化配置，減少勞動(dòng)者維權(quán)成本，有效提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作專業(yè)化水平和服務(wù)效能。

靈活協(xié)作，推進(jìn)監(jiān)察仲裁有序銜接。定期開展案件交流，打破科室間信息差，對(duì)疑難復(fù)雜案件進(jìn)行聯(lián)合會(huì)診，通過(guò)“背靠背”相互支撐提升案件處置效率；對(duì)事實(shí)清楚、爭(zhēng)議較小的案件開辟先行調(diào)解“快車道”，滿足當(dāng)事人解紛需求同時(shí)提升服務(wù)滿意度。學(xué)思踐悟，推動(dòng)聯(lián)動(dòng)調(diào)解質(zhì)效提升。近日開展的“一人講好一堂課”活動(dòng)聚焦監(jiān)察仲裁聯(lián)動(dòng)調(diào)解，對(duì)當(dāng)前大隊(duì)調(diào)解工作提質(zhì)增效提供了進(jìn)一步的路徑思考。授課隊(duì)員詳細(xì)分析了近段時(shí)間調(diào)解案件數(shù)量、調(diào)解率、案由及趨勢(shì)等情況，圍繞部門聯(lián)動(dòng)、策略技巧、專業(yè)提能多個(gè)方面進(jìn)行深入講解，并從機(jī)制流程優(yōu)化、溝通技巧強(qiáng)化、人員技能提升等角度提出了對(duì)策建議，為進(jìn)一步整合資源、凝聚合力，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛高效化解提供了有效的參考。

接下來(lái)，高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)將繼續(xù)深化落實(shí)監(jiān)察仲裁聯(lián)動(dòng)工作模式，積極探索多元解紛的創(chuàng)新方法，持續(xù)增強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，依法高效處置矛盾糾紛，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

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