關于組織申報2025年度蘇州市優秀人才專項獎勵的通知

根據《蘇州市優秀人才專項獎勵實施辦法》（蘇人保開〔2024〕11號）（以下簡稱辦法），現就組織申報2025年度蘇州市優秀人才專項獎勵相關事項通知如下：

一、申報對象

在蘇州連續從業滿一年并符合下列兩類情形之一的，可申報本政策：

（一）符合《蘇州市人才分類認定目錄》C類及以上（詳見附件1），且2024自然年度內在申報單位取得的工資薪金收入達到50萬元以上的人才；

（二）在我市重點產業用人單位（詳見附件2）中作出突出貢獻，且2024自然年度內在申報單位取得的工資薪金收入達到100萬元以上的高級管理人員和關鍵技術骨干。

在蘇工作要求申報單位的工商注冊地、財稅戶管地均在蘇州大市范圍內；連續從業滿一年指人才至少自2024年10月起至2025年10月在申報單位連續繳納社保或個稅。

參公事業單位工作人員，納入縣級市（區）委及以上管理的企事業單位領導班子成員，不適用本政策。

二、申報受理

（一）申報時間

即日起至2025年11月30日

注：請務必在此時間內完成申報人員的系統提交工作（系統狀態為“通過企業初審”），11月30日后申報系統會關閉，申報個人和企業均無法提交，未提交信息表示本年度申請不成功。

（二）申報方式

申報工作按照單位注冊地屬地管理原則，采用網上申報的方式。單位及個人登錄“蘇州人才總入口”（rcsz.hrss.suzhou.com.cn），進入“項目申報（人才項目一網通報）→配套措施→人才激勵→蘇州市優秀人才專項獎勵”申報端，按要求填報相關信息、上傳有關證明材料（原件彩色掃描件）。

（三）申報材料

1．申請人所在單位的統一社會信用代碼證；

2．申請人有效身份證明（系統填報時，申請人姓名須與身份證件保持一致）；

3．申請人與所在單位簽訂的勞動合同（申請人為法定代表人的無需提供）；

4．工資薪金收入證明材料：指人才在2024年自然年度內（2024年1月1日至12月31日）在申報單位的工薪收入。需提供以下兩類材料：

（1）個人所得稅：稅務部門出具的申請人在申報單位的個人所得稅納稅記錄，開具方式：登錄個人所得稅APP→納稅記錄開具→開具年月（稅款所屬期）起止時間從2024年1月至2024年12月）；（2）工薪收入：個人所得稅APP工資薪金收入憑證，開具方式：登錄個人所得稅APP→收入納稅明細→選擇納稅年份（選擇2024年）→所得類型選擇“工資薪金”后，按月度點擊“>”查看詳情，提供每月“納稅明細信息”和“納稅明細-基礎情況”，并按時間順序制作為一張PDF文檔；

5．連續從業滿一年證明材料：申請人需提供至少從2024年10月至2025年10月時間段內連續繳納社保證明或完稅證明。社保證明開具方式：登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/）→網辦大廳界面→個人注冊登錄→個人用戶中心→查看“我的權益單”→點擊“江蘇省社會保險權益記錄單（參保人員）”→選擇開始和終止年月→點擊預覽即可查詢和打印相應的繳費記錄明細；或者登錄“江蘇智慧人社APP”，打開“個人權益單”，可以在“江蘇省社會保險權益記錄單（參保人員）”中查詢及打印相應的繳費記錄明細；

6．人才資質證明文件或證書（申報對象為情形一時提供，包括人才入選紅頭文件、人才證書等有申報人才姓名的證明文件）；

7．我市重點產業用人單位相關證明材料（申報對象所在單位為“市級及以上重大人才工程入選者創辦的企業”時提供，其他滿足條件的用人單位名單已導入系統，登錄系統后可直接填報）。

以上申報材料須在申報系統中掃描原件上傳（彩色）。未按要求提供以上材料者，審核時視為不通過。

三、獎勵標準

蘇州市優秀人才專項獎勵標準根據人才2024年度對我市產業發展、自主創新等方面的貢獻確定，每人每年最高獎勵40萬元，累計不超過120萬元。

四、其他事項

1．該政策與國家和省同類型獎勵政策、《江蘇省海外高層次人才居住證制度暫行辦法》（蘇政發〔2011〕87號）、蘇州工業園區“企業擷英”人才綜合獎勵、“產業強基”人才支持計劃等相關針對性獎勵，按就高不重復原則執行。

2．申請人存在刑事犯罪記錄的，原則上取消政策享受資格。當年度存在嚴重失信記錄的，原則上取消當年度及下一年度政策享受資格。申請人及其單位應對申報材料的真實性負責，對于申請人在申報期間相關資質發生重大變化的，需要及時報備，若有虛假瞞報等情況，一經查實，取消單位、人才申領政府各類人才資助的資格，追繳補貼資金并按規定追究相關法律責任。

3．今年申報采用“個人填報信息、單位統一提交”的模式。平臺用戶體系對接江蘇人社網上辦事服務大廳，升級為統一的政務服務認證體系，首次申報的，需先通過江蘇人社網上辦事服務大廳進行單位注冊。個人信息填報之前須先關聯單位，個人信息填寫完成后由單位進行提交審核。

4．優秀人才專項獎勵采取積分認定制，根據人才的學歷層次、工作經驗、薪資水平等維度對人才進行評價，擇優進行獎勵。主要考查要素包括：①個人素質：學歷層次，在蘇工作經驗（以社保或個稅衡量），薪資水平；②人才所屬單位：在蘇的產業方向（符合“1030”產業體系、服務業“1840”產業體系），平臺能級（根據市發改、科技、工信、商務等部門的發文認定）；③其他：人才資質、過往資歷、專業技術等。

5．每家單位限額申報20人（兩類申報對象合計）。

五、咨詢電話

1．蘇州工業園區企業發展服務中心：67068000；

  工作時間：工作日 上午9:00-下午5:30

2. 申報平臺技術支持：65224600。

  

附件1：蘇州市人才分類認定目錄（C類及以上）

附件2：我市重點產業用人單位類別

附件3：三類平臺清單

附件4：蘇州市優秀人才專項獎勵申報操作指南

蘇州工業園區人力資源和社會保障局

2025年11月7日